晟啟未來，禾滿天下。8月16日上午，晟禾教育集團召開新任總園長就職儀式暨第一屆骨干教師培訓班開班儀式。晟禾教育集團董事長鄭炳榮、晟禾教育集團總園長方柏愛、晟禾教育集團副總園長鄢柳林、晟禾教育集團總部各部門經(jīng)理、晟禾教育集團旗下各園園長出席會議，全集團上下近600名教職工參加會議。會議由晟禾教育集團副總園長鄢柳林、晟禾華文幼兒園園長陳敏敏共同主持。
會議開始前，全體與會人員起立，高唱《中華人民共和國國歌》、《晟禾之歌》。
第一項議程
晟禾教育集團新任總園長就職儀式
首先，鄭炳榮董事長宣讀了方柏愛總園長、鄢柳林副總園長的任命書，并為她們頒發(fā)聘書。
▲鄭炳榮董事長和方柏愛總園長合影
▲鄭炳榮董事長和鄢柳林副總園長合影
鄭炳榮董事長對新任命的同志表示祝賀，希望新任命的同志和集團全體教職工要牢固樹立主人翁意識、勇于創(chuàng)新；始終堅定立場、不忘初心、奮勇前行；始終擔當實干、履職盡責；自覺接受集團上下監(jiān)督，不辱使命，不負重托，為集團更好的明天作出新的更大貢獻。
▲鄭炳榮董事長
隨后，方柏愛總園長、鄢柳林副總園長分別就此次任職做表態(tài)發(fā)言。
▲方柏愛總園長
方柏愛總園長在就任儀式上做了鼓舞人心的發(fā)言。她說，結合九所幼兒園實際，堅持規(guī)范辦園，抓好園所領導班子和教師隊伍建設，把提升教育教學質(zhì)量放在第一位，實現(xiàn)“園所有特色，教師有特點、幼兒有特性”的辦學目標。她表示一定要努力拼搏，時刻提防自己不要躺在舒服區(qū)，用博愛的情懷做自己想做、該做的事情，讓自己成為“博愛永晟、潤禾無聲”的領頭雁，讓“博學永晟 潤禾無聲”的誓言永遠蕩漾在晟禾人的心中。
▲鄢柳林副總園長
鄢柳林副總園長說此次的任命，既是對她的鼓舞和鞭策，更是對她的期望和信任，感謝領導的教導與栽培，感謝各位同事的支持與幫助。她將以此次的任命為新的起點，勤于學習提升素質(zhì)、恪盡職守敢于擔當，務實律己樹立形象。希望在今后的工作中，能繼續(xù)得到各位同事的指導、幫助與支持。
第二項議程
第一屆骨干教師培訓班開班儀式
▲方柏愛總園長和骨干教師培訓班導師合影
為深入貫徹省、市教育局關于學前教育的政策規(guī)定，扎實做好教師的培訓工作，進一步落實《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》以及《新規(guī)程》的精神，加大青年骨干教師培養(yǎng)力度，使骨干教師迅速成長。經(jīng)集團研究決定，組織開辦晟禾教育集團2020年第一屆骨干教師培訓班。
▲晟禾紅樹林幼兒園陳薇園長做導師代表發(fā)言
▲晟禾華文幼兒園游榕芳老師做骨干學員代表發(fā)言
此次培訓班以教師的專業(yè)發(fā)展為突破口，采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊伍，全面提高骨干教師理論水平與實踐研究能力，為集團幼兒園教育教學的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
▲方柏愛總園長
方柏愛總園長為骨干班開班儀式講話，希望各位骨干教師培訓班學員要充分利用此次培訓這個平臺，多交流，多互動，多提問，抱著“學習理念，更新觀念，交流思想，調(diào)整狀態(tài)，進入角色”的培訓目的，互相學習，互相促進，互相提高。
▲鄭炳榮董事長
鄭炳榮董事長代表集團向此次參加骨干班培訓的31位老師和7位骨干班導師表示親切的問候和良好的祝愿，祝愿大家在未來三年的培訓中，能力上得到提升，專業(yè)上得到發(fā)展。并祝晟禾教育集團第一屆骨干教師培訓活動順利、圓滿成功！
第三項議程
晟禾教育集團新三年規(guī)劃
三年來，集團牢記普惠教育的社會責任，堅持“依法治校、誠信辦學、以人為本、質(zhì)量興園”的辦學宗旨，堅定不移地打造提升教育品牌，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為基本指導，按照省級示范園的標準不斷改善辦園條件，努力提高辦學水平。目前集團擁有9所普惠性幼兒園，127個教學班，在園幼兒4700多人，教職員工近600名。其中聯(lián)建、華文兩所幼兒園先后通過市級示范性幼兒園的評估，美墩苑、天悅灣、紅樹林、立至、華宏、橡樹灣、華冠先后通過區(qū)級示范性幼兒園的評估。
▲方柏愛總園長做晟禾教育集團新三年規(guī)劃
希望通過未來三年的努力，讓園所形成“ 團隊樂創(chuàng) 教師樂思 孩子樂探”的良好氛圍；讓教師形成想學、愛學、要學的“博學永晟、潤禾無聲”教師團隊；讓晟禾的孩子養(yǎng)成想探、樂探、會探和能探的習慣。
通過“整合資源、共同進步、創(chuàng)造特色”的集團策略，以園本培訓為平臺，課程實施為載體，通過獎勵機制和考核制度，利用資源共享交流等形式，提升教職工職業(yè)道德素養(yǎng)，提高教師專業(yè)素質(zhì)，逐步實現(xiàn)集團內(nèi)“辦園條件同改善，規(guī)章制度同完善，園務管理同規(guī)范，保教質(zhì)量同提升”的目標。
讓晟禾的每位員工都能感受到工作的幸福感、讓晟禾的每一個孩子都能體驗到探究的快樂，讓集團真正成為“幸福溫馨家園”。
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有一種智慧，用汗水澆灌夢想；有一種參與，用愛心詮釋品質(zhì)；有一種完美，用拼搏升華殘缺；有一種精神，用博愛德潤晟禾。鄭炳榮董事長將與方柏愛總園長攜手帶領大家繼續(xù)以“優(yōu)質(zhì)普惠于民，助推教育公平”為集團信念，肩負使命、砥礪奮進，為倉山區(qū)學前教育事業(yè)繼續(xù)發(fā)揮光與熱。
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